Hellen 于 2017 年加入 JCG，担任首席人力与文化官。2022 年 3 月，她晋升为首席运营官，直接向首席执行官汇报工作。作为首席运营官，她负责监督法律、营销和沟通、房地产、酒店、保护和项目、采购以及人力与文化职能部门。她全面负责设计、开发和实施有助实现业务战略目标的计划。  ​
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Hellen 在人力资源领域从业超过 27 年，广泛涉猎能源、银行、制造和基础设施开发项目。她曾开发并实施人才管理计划，将相关组织的文化与业务战略相结合，从而为这些组织打造独特的价值主张。她的主要成就包括成功打造高绩效和高参与度的组织，开发并将人力资源职能部门转变为业务推动者，以及开发人力资源成本模型，将人力资源计划作为一项投资，与明确的投资回报率相结合。
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Hellen 毕业于内罗毕大学并获得了文学学士学位。她拥有莫伊大学的 MBA 学位（人力资源专业），以及利物浦大学的组织和商业心理学研究生文凭。她还在马斯特里赫特商学院接受过组织文化管理方面的培训。此外，Hellen 还曾就读于斯特拉斯莫尔商学院和 IESE 商学院，学习高级管理课程。​