Graduate Management Trainee program, JCG Businesses, Leadership development progam. Leadership skills, competencies

Programme pour diplômés en gestion

JCG
Nairobi, Kenya

Aperçu du programme

Le programme est conçu pour construire l'expérience des stagiaires diplômés en gestion à travers les entreprises JCG dans nos différents secteurs (Immobilier, Services d'Ingénierie, Approvisionnement et Gestion de la Construction, Commerce et Distribution du pétrole et Énergie).

Le programme se déroulera sur 12 mois, les candidats sélectionnés seront placés dans un programme de développement de leadership structuré pour accélérer leur carrière et développer leurs qualités de leadership et leurs compétences. Les candidats sélectionnés seront placés dans un programme de développement de leadership structuré pour développer leurs qualités de leadership et leurs compétences.

Les stagiaires intégreront un programme intensif de 12 mois en Fonctions d'Affaires/Centres d'Excellence, et à la fin du programme, après une évaluation finale, les stagiaires en gestion ayant réussi seront mis en post dans leurs domaines d'intérêt au sein de JCG.

Comment pouvez-vous faire avancer votre carrière en démarrant le programme pour diplômés en gestion ?

  • Faites partie d'un exemple de réussite africaine qui a pour but de créer un impact et de construire un future durable pour les Africains.
  • Obtenez une exposition de catégorie mondiale à un portefeuille d'affaires divers à travers les centres d'Excellence Énergie, Distribution de pétrole, services d'Ingénierie, Approvisionnement et Construction, Commerce du pétrole international, Immobilier et Conservation.
  • Des espaces de travail inspirants, permettant de se ressourcer et de collaborer.
  • Recevez une rémunération globale compétitive, de la flexibilité et du temps libre.
  • Une progression de carrière accélérée.
  • Des opportunités de formation et de développement de carrière.
  • Une présence régional sur tout le continent africain

Nous recherchons des personnes passionnées par l'apprentissage et qui font preuve des compétences suivantes :

  • Conscience commerciale et sens des affaires
  • Motivation – un engagement farouche à exceller dans la poursuite d'objectifs mutuellement bénéfiques
  • Curiosité – Soif de nouvelles expériences, de connaissances et ouverture au changement
  • Vision – Une capacité à organiser les données et à trouver du sens aux informations qui suggère de nouvelles possibilités
  • Vision – Une capacité à organiser les données et à trouver du sens aux informations qui suggère de nouvelles possibilités
  • Détermination – le courage de poursuivre des buts difficiles à atteindre et de rebondir après des revers